מנהיגי טק וסטודנטים חושפים: לאן הולכת הבינה המלאכותית?

בעידן של שינויים מהירים בפוליטיקה, טכנולוגיה ותרבות, קשה מאי פעם לחזות מה מחכה מעבר לפינה. ב-WIRED מחויבים להביט קדימה, ולכן ראיינו מנהיגי הייטק, עיתונאים, יוצרי בידור, סטודנטים ועוד – כולל משתתפים באירוע ה-Big Interview בסן פרנסיסקו. המוקד העיקרי היה על הבינה המלאכותית, אך גם על תרבות, טכנולוגיה ופוליטיקה. התוצאה: מדד עדכני לדעות על העתיד. הבינה המלאכותית כבר משולבת בכל פינה בחיינו, בדומה למנועי חיפוש מאז ימי אלטה ויסטה. אנג'ל טרמונטין, סטודנטית מבית הספר לעסקים של UC ברקלי, משתמשת במודלי שפה גדולים (LLMs) כדי לענות על שאלות יומיומיות. רבים מהנשאלים השתמשו בבינה המלאכותית בשעות האחרונות. דניאלה אמודיי, שותפה מייסדת ומנהלת Anthropic, מספרת כי צ'לוד עזר לה ולבעלה לאלף את בנם הגדול בשירותים, וכן לבדוק תסמינים של בתה. ג'ון צ'ו, במאי 'מכשפות רשעות', פנה למודלי שפה לייעוץ בריאות ילדים – "נקודת התייחסות טובה", למרות הסיכונים. חברות הבינה המלאכותית רואות בבריאות תחום צמיחה: OpenAI השיקה את ChatGPT Health, שמשמש מאות מיליוני משתמשים לשאלות בריאות מדי שבוע, עם אמצעי פרטיות מוגברים. Anthropic מציעה את Claude for Healthcare לבתי חולים. מחקר של Pew מראה ששני שלישים מבני נוער בארה"ב משתמשים בצ'טבוטים, ושליש מהם יומיומית. לא כולם מתלהבים: סיינה וייאלובוס, סטודנטית בברקלי, נמנעת משימוש בבינה המלאכותית כדי לפתח דעות עצמאיות. קצב הפיתוח מהיר למרות חששות מהשפעות על בריאות נפש, סביבה וחברה. מיק מסנק מטקדירט קורא לשאול "מה עלול להשתבש?" לפני השקות. אמודיי מדגישה בדיקות בטיחות, כמו מבחני התרסקות לרכבים, ושואלת אם הייתה נותנת את הכלי לילדיה. מטhew פרינס, מנכ"ל Cloudflare, קורא לבנות אמון לפני השקות – סקרים מראים שרק 5% מאמינים מאוד בבינה המלאכותית, ו-41% חשדנים. אמון בחברות ירד. וייאלובוס חוששת מרווחה פיננסית על חשבון מוסר. מישל ג'וואנדו מ-Omidyar Network מדגישה לבדוק מי נפגע אם אין תשובה – חסרים אנשים בחדר. תביעות נגד חברות מחזקות חשדנות. למרות זאת, אופטימיות קיימת: פרינס מאמין שהבינה המלאכותית תשפר את האנושות. סטודנטים חוששים מביטחון תעסוקה ופרטיות נתונים. אבי קאופמן אומר שיש מתח בקמפוס לגבי מקצועות עתידיים. ג'רמי אלייר מסירקל מדבר על שינויים בעבודה והכלכלה. מחקר סטנפורד מראה ירידה בהזדמנויות תעסוקה לצעירים, וג'יגנטים טכנולוגיים מצדיקים פיטורים בבינה המלאכותית. בבריאות יש חששות מטעויות חדשות, אומר ד"ר אריק טופול. אך השימוש נרחב: גונזלו וסקז נגרה מכין מצגת על שימוש בבינה המלאכותית בפרו, וגיליאן באלינגיט משתמשת לעריכת שירה. מנהיגי עסקים ישראלים יכולים ללמוד: לבדוק בטיחות, לבנות אמון ולשקול השפעות על כוח אדם. מה זה אומר לעתיד? הבינה המלאכותית כאן להישאר, אך דרושה אחריות. האם חברות יאזנו בין חדשנות למוסר? קראו את המאמר המלא כדי להבין איך להכין את הארגון שלכם.